Akademi Farmasi Jember

Profesionalisme merupakan salah satu strategi pembangunan kesehatan, agar misi tersebut diatas dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien. Profesionalisme tenaga kesehatan ditunjukkan dari perilaku tenaga kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan berdasarkan standar pelayanan. Mandiri, bertanggung jawab dan bertanggung gugat, serta senantiasa mengembangkan kemampuan sesuai dengan ilmu pengetahuan. Untuk mendapat tenaga kesehatan yang bermutu sesuai dengan kebutuhan program dilakukan pendidikan tenaga kesehatan yaitu penyelenggaraan program pendidikan diploma kesehatan. Kebijakan pembangunan kesehatan antara lain adalah meningkatkan mutu sumber daya manusia dan lingkungan yang saling – mendukung dengan pendekatan paradigma sehat dan meningkatkan serta memelihara mutu lembaga pelayanan kesehatan melalui pemberdayaan sumber daya manusia secara berkelanjutan.. More »

Situs resmi Akademi Farmasi Jembe

Dalam era globalisasi peningkatan mutu sumberdaya manusia merupakan tuntutan pembangunan yang tidak dapat dielakkan lagi. Unit pelayanan terus berpacu untuk meningkatkan mutu sumber daya kesehatan dan pengadaan sumber daya yang bermutu. Pengembangan sumber daya manusia pendidikan tenaga keseahatan diselaraskan dengan kebutuhan, perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi kesehatan.. More »

www.akfarjember.ac.id

Menghadapi tuntutan dan tantangan kebutuhan masyarakat serta pembangunan kesehatan, diperlukan tenaga kesehatan yang lebih terampil dan memiliki wawasan pengetahuan yang lebih luas, terutama sistem pemberian pelayanan masyarakat di masa depan, peran ahli madya farmasi sebagai profesi harus ditingkatkan sedimikian rupa. Dalam konteks inilah pentingnya menyusun strategi pembangunan berpotensi di Kabupaten Jember dengan penyiapan sumber daya manusia berkualitas, jujur, dan bermoral agamis. Dalam mengimplementasikan keseimbangan antara potensi dasar sumber daya alam dengan sumber daya manusia direncanakan untuk membuka Akademi Farmasi Jember dan memiliki kompentensi siginificant terhadap pembaharuan dan pembangunan.. More »

Membangun bangsa

Sedangkan dasar pertimbangan yang mendorong kami untuk mendirikan Akademi Farmasi Jember di Kabupaten Jember, adalah: 1. Yayasan Pendidikan Tenaga Kesehatan Jember berpengalaman menangani pendidikan tenaga kesehatan yuang melaksanakan dan mengelola Akademi Farmasi Jember dan Sekolah Menengah Farnasi Jember. 2. Yayasan Pendidikan Tenaga Kesehatan Jember sebgai pemrakasra Sekolah Menengah Farmasi Jember sejak tahun 1994 dengan jumlah alumini 1081 orang, mendorong untuk didirikan program pendidikan lanjutan progam DIII Farmasi di Jember. 3. Adanya kebijakan pemerintah tetang profesionalisasi tenaga kesehatan minimal setara DIII, menyebabkan meningkatnya motivasi masyarakat kesehatan terutama yang berkualifikasi pendidikan menengah farmasi dikawasan Kabupaten Jember dan sekitarnya untuk mengembangkan / meningkatkan kualifikasi pendidikannya. 4. Kabupaten Jember dalam konsep pembangunan wilayan Jawa Timur telah ditetapkan sebagai kota pendidikan.Saat ini Universitas Negeri Jember telah mempunyai beberapa fakultas dengan program studi Ilmu-ilmu kesehatan, antara lain: Fakultas Farmasi, Fakultas Kedokteran Gigi, Program Studi Pendidikan Dokter dan Kesehatan Masyarakat., Program Studi S1 Keperawatan. 5. Adanya Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) dr. Soebandi Jember (sebagai lahan praktek) dengan kualifikasi Rumah Sakit Kelas B Pendidikan yang terakreditasi oleh DepKes RI, akan menjamin kualitas proses pembelajaran.. More »

Lulusan berkualitas

Dalam era globalisasi peningkatan mutu sumberdaya manusia merupakan tuntutan pembangunan yang tidak dapat dielakkan lagi. Unit pelayanan terus berpacu untuk meningkatkan mutu sumber daya kesehatan dan pengadaan sumber daya yang bermutu. Pengembangan sumber daya manusia pendidikan tenaga keseahatan diselaraskan dengan kebutuhan, perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi kesehatan.. More »

 

Hello world!

Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start blogging!